人力资源

岗位职责：

1.负责工厂设备维护、改进方案提出、评审、实施

2.规范工厂的标准设施标准

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、自动化类专业优先

2.3 年设备/工装管理工作经验，汽车行业优先

3.考虑德国的需要测试英语或德语

投递邮箱：

yu.du@rebo-group.com

岗位职责：

1.根据公司战略，负责本地客户的业务开拓和关系维护

2.获取RFQ及关键项目开发信息，组织团队开展报价工作

任职要求：

1.大学本科及以上，工科院校优先

2.良好的沟通技巧

3.有项目成功获取经验

投递邮箱：

yu.du@rebo-group.com

岗位职责：

1.报价以及开发项目的光学设计；

2.分析及验证工作；

3.所有项目的光学问题的分析与整改工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，熟悉光学开发知识

2.有用ZEMAX或CODEV或Lucidshape或Speos软件设计经验

工作地点：

上海/重庆

投递邮箱：

yu.du@rebo-group.com

岗位职责：

1.报价/开发过程中的工程主导，制定及审核产品的BOM表，并输出给SDT团队

2.售前技术对接，根据与客户的沟通以及输入，理解和消化客户需求

3.根据客户需求，转化为睿博工程语言，主导内部方案完成，形成TR，并通过客户审核

4.与项目经理、客户经理形成铁三角，作为设计LEADER进行工程设计开发的主导工作

任职要求：

1.大学本科及以上学历，机械类或材料类专业

2.3-5年汽车行业零部件企业产品相关工作经验

3.英语可作为工作语言有限

投递邮箱：

yu.du@rebo-group.com